張永錫老師部落格~
追求幸福的時間管理學

  藉由時間管理六個流程(收集、加工組織、排程、行動、檢視、更新)的實踐,解決生活及工作上的時間管理難題,並進而成為追求幸福的行動家。
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燃燒內心火焰

Posted on 2008-05-30 09:55 張永錫老師 閱讀(1827) 迴響(0)


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"如果,某一件事情,可以開發我們的天賦才能,喚起心中的熱情,而這個世界也需要,良知也敦促著我們行動,那麼那就是我們的內心火焰"這是史蒂芬.柯維博士影響我很深的想法。當我們滿足自己的四大需求(物質、情感、心智、心靈),這時候,只要一根火柴,就能夠點燃內在能量的爆發。

每一個人在生命的某個階段都會有這樣的經歷:我們內心的火焰熄滅了。這時,與另外一個人的不期而遇或許能夠讓它重新綻放。對那些能夠重新點燃心靈之火的人,我們將會永遠心存感激。--史懷哲

 

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永錫的母親是台灣慈濟功德會的委員,1994年,母親過世,也開始自己到慈濟功德會上班(八個月)的契機,因為我想要了解影響我母親如此巨大的團體,力量的來源在哪裡?後來,twhsi發現一切的答案就在證嚴法師身上,上人她身材瘦小,卻有過人的堅毅智慧,開設慈濟醫院,帶領著450的會員,做著利益眾生的事情。證嚴法師是一個很的人,心地很美的人,她也是我所說心中燃燒著熊熊烈火的人。

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1 是過客,還是歸人

這些人、這些事,究竟是我生命歷程中的「過客」還是「歸人」?
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李建復,演唱<<龍的傳人>>的民歌手

之前拜讀李建復<<是歸人?是過客 >>這一篇文章,覺得文內歸人和過客這兩個概念,很值得提出來和大家分享。歸人,就是和我們一輩子有互動的人們,以及我們一生專注的事業;過客則是幾年內利害相關的朋友,或者事業經營的領域。我對自己提出了一個問題:就算擁有熱情,我們目前的內心火焰,是我們一時的熱情?或是我們一生懸命的付出?

這是一個大哉問,twhsi也要求自己,要追求一生懸命的內心火焰,發揮我們在這個世界上的影響力,我們一起加油。

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210%工作時間達成80%的成果

twhsi
的興趣與專長在於時間管理,最近我對自己提出一個挑戰:幫助別人,用10%工作時間達成80%的成果。這是一個很大的Challage,但是我覺得這是可能的事情。事情的開始,是讀了一個美國作者Timothy Ferriss的著作<<The 4-hour workweek>>,對我影響很大,因為他用乘法,將兩個有名的生產力法則相乘。

80/20法則:只用20%的工作時間,可以完成80%的工作成果
帕金森定律:縮短工作時間,可以加速完成重要的工作

利用80/20法則,可以幫助我們刪除不重要的事情,讓我們專注於最重要的事情,讓我們的工作時間降低到20%。利用帕金森法則,訂定短而明確的截止時間,可以讓20%再節省出一半,達成我所說的用10%工作時間達成80%的成果。理論的大架構如此,但twhsi要求自己在實際的作法上做到這樣的事情,也會繼續和大家分享我的實踐心得。如果達成挑戰,這是一個可以幫助他人很大的事,讓人們有足夠的時間資源來追求自己的to be,自己的幸福,所以我將之設定為筆者第一個內心火焰

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3)我的2017 2017

我的第二個內心火焰是2017 2017,希望到2017的時候,我可以影響201700人,藉著twhsi的時間管理方法,成為追求幸福的行動家

我預計用三個以上的方法來達成這個目標,持續舉辦研習會、出版書籍、發行軟體是其中確定的三項。這一年多來,永錫舉辦了在北京、台北、台中、高雄等地或進入一些企業內部演講的研習會,我也會持續努力,在這個領域深耕,預計10年可以影響1人;其次,我們的團隊正在編輯研習會的講義,並作為日後出版書籍的依據(預計會有三部曲,也就是三本),計畫這個部份可以影響10人;最後,我們希望能開發手機界面的時間管理軟體,這部份可以影響10萬人。這樣子就能在2017年來臨前,超越20萬人的目標。

這是twhsi的內心火焰,也是我事業的方向,也很歡迎有興趣加入我們團隊的朋友,我們結夥攻頂、事半功倍。

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結語

插上蠟燭,就要準備點上火了。成功很簡單,但是點燃內心火焰著實不易,除了自己努力,還需要朋友及家人互相砥礪,才能讓蠟燭長燃不熄。您如果想要點燃自己的內心火焰,歡迎參加我們落實第八個習慣+感動討論區,我們每天24小時,全年無休,等待著您。

引用:http://blog.ctcar.com.tw/chang/archive/2008/05/30/3513.html

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