教育新聞及時事

[中國時報/生活新聞/A8版]

【林倖妃、實習記者陳逸屏／台北報導】

　　為了提供現在七年級生更多思考、追求未來的方向及如何去擁抱更多的機會，全球人壽及中時集團聯合舉辦的「ＧＹＬＡ未來領袖菁英養成學苑」昨天邀請幾位知名貴賓討論並給予七年級生更多建議。

　　Yahoo!奇摩台灣區總經理洪小鈴表示，在她念輔仁大學大眾傳播學系時，是班上少數已經知道喜歡這類工作的人，她強調不要隨著潮流去選擇工作，選擇自己所愛的工作，如此對工作的熱情便可讓事情處理的更好。ＮＯＫＩＡ台灣總經理程宗楷強調，企業界主管最在乎的是「你有沒有正確的態度，你有沒有成長的潛力」。雖然就讀物理系，但他畢業選擇與本科系無關的國際貿易。程宗楷相信，專業是可以 訓練出來的，態度及熱情就需要靠個人。

　　目前年輕人常被認為抗壓性低，一旦遇到困難九十％以上的人直覺反應是逃避。胡競英相信「堅持到底」，她也強調當遇到困難時，不要羞於啟齒麻煩別人，反而鼓勵大家多多麻煩別人，通常被麻煩的人會越來越熟，進而變成好友。史丹佛大學研究中心曾發表一份調查：「一個人一輩子賺的錢，一二．五％來自知識、八七．五％來自關係」，強調與人相處及團隊合作的重要。

　　洪小鈴表示，現在世界因為變化快速，每項產業的界線越來越不明顯。在職場上不只是你選擇工作，工作也會選擇人，做的每件事都會為自己累積力量，ＣＥＯ可以帶領整個團隊，主因就是他們必須瞭解每個環節。所以絕對不要怕多做，多做都會是你的。